Das grosse Ganze
Der European AI Act ist das erste umfassende KI-Gesetz und legt klare Regeln fest, damit Künstliche Intelligenz sicher, transparent und ethisch bleibt.
Das Ziel? Vertrauen in KI stärken und Risiken wie Diskriminierung, Datenschutzverstösse oder Fehlinformationen minimieren.
Unternehmen, die KI nutzen, sei es für Kundenservice, Marketing, HR oder Datenanalyse, müssen neue Transparenz- und Risikomanagement-Regeln einhalten.
Wer das nicht tut, riskiert Bussen von bis zu 7 % des globalen Jahresumsatzes.
Warum das wichtig ist
KI steckt längst in unseren Business-Tools – oft ohne offizielle Kontrolle. 60 % der Marketingteams nutzen ChatGPT, Mitarbeitende setzen KI für Tabellenkalkulationen ein, und Gesichtserkennung wird immer alltäglicher.
Aber das grösste Risiko? "Schatten IT" – also Mitarbeitende, die ohne Freigabe KI-Tools nutzen. Das kann zu Sicherheitslücken und Compliance-Problemen führen.
Der AI Act bringt neue Pflichten für Unternehmen:
✅ AI Literacy Training – Mitarbeitende müssen verstehen, welche Risiken KI mitbringt und wie sie sicher genutzt wird.
✅ Dokumentation & Transparenz – Unternehmen müssen ihre eingesetzten KI-Systeme prüfen und deren Risikostufe kennen.
✅ Datenschutz & Risikomanagement – Je höher das Risiko einer KI, desto strikter die Vorschriften.
Sich nicht daran zu halten, ist keine Option – wer die Vorgaben ignoriert, riskiert hohe Bussen, Reputationsschäden und rechtliche Konsequenzen.
Wie der AI Act funktioniert
KI-Systeme werden je nach Risiko für Menschen und Gesellschaft in vier Kategorien eingeteilt:
🚫 Verbotene KI – Täuschende, manipulative oder diskriminierende Systeme (z. B. Social Scoring oder Echtzeit-Gesichtserkennung).
⚠️ Hochrisiko-KI – KI in sensiblen Bereichen wie Gesundheitswesen, HR, Finanzen oder kritischer Infrastruktur.
✅ Begrenztes Risiko – Systeme wie Chatbots müssen offenlegen, dass sie KI-basiert sind.
💡 Minimales Risiko – Spam-Filter, Grammatikprüfungen oder Empfehlungsalgorithmen.
Das Schatten IT Problem
Viele Unternehmen unterschätzen, dass ihre Mitarbeitenden längst KI-Tools nutzen – oft ohne DSGVO-konforme Lösungen.
Was jetzt zu tun ist:
🔹 Mitarbeitende schulen – Damit KI sicher und verantwortungsbewusst genutzt wird.
🔹 Sichere, konforme KI-Tools einsetzen – z. B. Mitarbeiter GPT, um Datenschutz zu gewährleisten.
🔹 KI-Nutzung im Unternehmen überwachen – Sicherheitslücken und Compliance-Verstösse vermeiden.
Was als Nächstes kommt
Der EU AI Act wird weltweit neue Standards setzen, so wie es die DSGVO im Datenschutz getan hat. Unternehmen sollten sich jetzt vorbereiten:
EU AI Act - Weitere Links
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Disclaimer: Erstellt von den Köpfen hinter Connect AI – mit einem Hauch von KI verfeinert.
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